ELECTIVA DE PROFUNDIZACIÓN

TEST PSICOLÓGICOS

 

 

 

 

 

 

 

TESTS DE INTELIGENCIA

 

Un test de inteligencia tiene como objetivo medir la capacidad intelectual a partir de una estimulación al coeficiente intelectual. La inteligencia es la capacidad que tiene una persona para escoger la solución correcta o la más apropiada, permitiendo apropiarse de un conocimiento que le facilitará su desempeño en problemas similares que pueda padecer en el futuro.

 

Se han propuesto diferentes tipos de test para medir la inteligencia desde los diferentes tipos en los que se le concibe. Coeficiente intelectual , es el nombre quese le ha dado a la cifra con la que se mide la inteligencia de un individuo.

 

Los principales tests de inteligencia que se conocen son:

 

ESCALA BINET - SIMON: Durante la primera década del siglo XX comprende una serie de tareas organizadas por grado de dificultad que clasifican la edad mental del examinado. Ésta fue revisada en varias ocaciones, la más conocida es la de Stanford-Binet publicada  en 1916, elaborada por Levis Terman. La cuarta revisión incluye una teoría y metodología psicométrica más compleja, compuesta por 15 pruebas de cuatro áreas con clasificación individual y en conjunto.

 

ESCALA DE WECHSLER: Se divide en diez categorías según su contenido y proporciona tres tipos de CI verbal, de ejecución y de escala completa. además de la clasificación del CI ésta escala permite el diagnóstico de características y transtornos de la personalidad.

 

Otras pruebas de inteligencia de rango amplio son:

• Escala de hablidad diferencial. (DAS)

• Prueba Detroit habilidad para el aprendizaje (DTLA)

• Batería de evaluación para niños de Kaufman (K-ABC)

• Las pruebas de habilidades congnoscitivas de Woodcock-jhonson III (WJ III)

• Sistema de evaluación cognoscitiva de Das-Naglieri (CAS)

 

Entre las principales pruebas de inteligencia con fines específicos de aplicación individual podemos destacar:

• Escala de madurez mental de Kohs

 

Dentro de las pruebas de inteligencia no verbal de aplicación individual que evalúan personas con dificultades lingüísticas o físicas se pueden resaltar:

• Prueba de Hiskey - Nebrasca de habilidad de aprendizaje.

• La escala Leiter de desempeño internacional.

• La prueba comprensiva de inteligencia no verbal.

• La prueba universal de inteligencia no verbal.

 

PRUEBAS COLECTIVAS

Nacen a partir de los exámenes Army Alfa y Army Beta del ejército basado en el trabajo de Artur Otis en la primera guerra mundial. Otras pruebas colectivas de inteligencia son:

• Prueba de habilidad escolar de Otis Lennon.

• Pruebas de Habilidad cognoscitiva

• Prueba de personal Wonderlic

• Matrices progresivas de Rave.

• Pruebas de dibujo de Goodnouh Harris 

• Pruebas de inteligencia justas para las culturas

• Prueba de habilidad no verbal de Naglieri

 

PRUEBAS DE HABILIDAD ACADÉMICA: 

• Prueba de evaluación académica (SAT)

• Prueba universitaria estadounidense (ACT)

• Exámenes de registro de Graduados (GRE)

 

 

 

 

Los tests de aptitudes específicas evalúan la capacidad que tiene una persona para aprender un oficio y a su vez predice la efectividad que tendrá en su futuro desempeño. La edad más apropiada para aplicar esta prueba es de los 12 años en adelante.

 

Entre este tipo encontramos los siguentes tests:

• Test de razonamiento verbal: mide la aptitud verbal

• Test de razonamiento matemático: mide la aptitud matemática

• Test de razonamiento abstracto: mide el razonamiento esquemático.

• Test de aptitudes especiales.

 

 

 

 

Los tests de personalidad son una herramienta que permiten evaluar y reconocer los razgos psicológicos de una persona. Su uso es muy común en la psicología clínica pero también se toman en cuenta en procesos de selección para comparar la concordancia de la entrevista con los resultados del test.

 

El interés por reconocer rasgos de la personalidad, ha existido desde tiempos antiguos pero se empezó a consolidar científicamente solo hasta finales del siglo XIX y XX. A pesar de que estas pruebas comenzaron sobre fundamentos empíricos, también hubo las que se elaboraron basadas en las teorías de la personalidad.

 

Existen pruebas psicométricas que los psicólogos clínicos usan para el diagnóstico y posible tratamiento de pacientes en diferentes contextos. 

 

Los exámens del estado mental revisan el estado intelectual, perceptual, motriz y emocional de los pacientes haciendo uso de entrevistas, cuestionarios, escalas de calificación y procedimientos psicométricos. 

 

 

 

 

 

  http://definicion.de/test-de-inteligencia/

González, Carmen, 18 de octubre 2013, http://prezi.com/kt7aext6eob1/test-de-aptitudes-especificas/